樸實的員工孕育樸素的文化。潤邦企業文化是經潤邦人反復實踐形成集體思想的升華，充分反映了潤邦人的價值觀和精神風貌，是統領企業管理的精髓。其核心是從樸實性、執著性和績效性出發，從小我融入大我，億由仁義，陽則輝煌，主動承擔更多的社會責任，實現員工、企業、社會之間的和諧共贏。

• 潤邦宗旨

  聚人才、謀事業、創財富、求共贏

  聚集社會各方人才，謀劃成就宏偉事業，齊心協力創造財富，求得員工、企業與社會和諧共贏。

• 潤邦價值觀

  客戶滿意、社會認同

  認真工作讓顧客滿意，良好結果讓社會認同。

• 潤邦精神

  勤勞、誠信、和諧、進步

  勤勞是創造之根，誠信是生存之本，和諧是興旺之源，進步是發達之泉。

• 潤邦行為作風

  敢于否定，善于創新

  敢于否定，善于創新，勇于挫折，樂于取舍，成于歸零

潤邦理念

潤邦人心態：認真工作、快樂生活
認真是一種工作態度，快樂是一種生活品質。給家人一個微笑，給同事一個微笑，給自己一個微笑，你、我、他共同收獲快樂；只有懷著快樂的心態、快樂的心情，才會有高效率的工作、高品質的生活。
潤邦誠信觀: 今天的誠信、明天的市場、后天的利潤
潤邦執行觀： 決策一言九鼎，執行雷厲風行；目標明確，指揮堅定，行動迅速，執行堅決。
潤邦管理理念：集權有道，分權有序，授權有章，行權有度
潤邦用人觀：有德有才重點用，有德無才培養用，有才無德不能用
講文憑更重水平，講職稱更重稱職，講學歷更重能力，講資力更重實力。
潤邦忠誠觀：忠于職業，忠于事業，忠于企業

潤邦行為標準

方毅、剛勇、柔韌、圓通
方毅、剛勇：方圓有度、剛柔相濟潤邦人在公在私，能屈能伸，不計榮辱，如終堅守做人做事的根本，把握原則與圓潤的尺度，昂首挺胸，勇往直前，支撐起潤邦的希望和未來。
柔韌、圓通：柔則變通、堅韌豁達潤邦人做事既要做到收放自如，又要進退裕如，笑對人生，勇于面對挫折與嘲弄，善于接受批評和教訓，這是潤邦人的成功哲學。
潤邦標準的影像：牛羊文化
牛羊成群是一種富庶，寓意潤邦人像牛一樣，堅毅、執著、坦蕩、勤勞、奉獻；像羊一樣，躬柔、忍耐、吃苦、服從。牛羊文化是潤邦控股集團企業文化的精髓所在，是潤邦人做人做事做企業的準則。